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Table-ronde, modérée par par Alexandre Luyet, responsable romand de l'Académie Suisse des sciences techniques
Hubert Lorenz, Monica Ballus et Jean-Marc Odobez
Wednesday, Sept. 8, 2021 · 11:14 a.m. · 26m 44s
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vous avez besoin d'eux pour une table le
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maître et que celleci aussi
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raison a v
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ce seront de pour le corps de l
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que le jeu
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11 l
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b l
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l l
00:00:31
l j o u s
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o
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merci beaucoup estce qu'on voit toutes et tous donc on va continuer
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sur le chemin de l'innovation avec cette table ronde voyage au
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coeur de l'innovation valaisanne alors surtout petite excursion presque deux ans ont
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encore un petit moment invite hubert jeanmarc dupuis monique a à nous rejoindre
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alors ça s'asseoir pour tableau vaille sic
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j'avertis aussi mes camarades de table que j'ai quand même depuis si une
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action dessert notion desservant chrétien dans un merci de nous avoir rejoint à monique avaleuse
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alors que d'objets d'art lorenzo vous écouter jusqu'à maintenant avec grand plaisir chacun d'entre
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eux pour votre perspective ce sujet on a parlé tu as tu a parlé d'écosystèmes tête commençons par
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là un petit état des lieux de l'écosystème valaisan de l'innovation en 1900
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trente et un deux mille vingt et un trente ans au milieu à la création aussi de la fondation theark
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hubert qui a été qui a baigné dans cet dans cet écosystème sur les 30 dernières années donc estce que
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au niveau de l'évolution casque a constaté que sont les principaux changements qui a vu ces 30 dernières années
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les villes et les structures existait déjà des embryons structure qu'exister
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à l'époque en vallée et ça va dire continue dans le bons sens
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alors nous on a travaillé avec eux sur des valeurs et les jours qu'
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eric ballet qui était directeur se dévoile à l'époque qui nous a eux était
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vraiment la création de la société pour trouver des fonds propres l'attrait que symantec
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maintenant si passé cimark dirk qui nous a tout ton coaché lorsqu'on avait
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achat société et convient petit business plan avec eux ça nous a toujours beaucoup aider
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donc cesser ces entités soutenue par l'etat valaisan
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mais on voit qu'elles ont se sont fortement développés vu qu'on a plein de d'ici la fondation
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dire qu'elle essaie mais un peu dans toute la vallée et puis on a aussi vu que durant ces
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cette période de l'agrandissement notable de l'HES l arrivée
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l'épée félons vallée et sacré émulation
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vraiment positive pour les sociétés technologiques
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money 4 qui a l'opposé vient je viens d'arriver avec pas mal eux
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dont parle roulé sa bosse un peu dans différents dans différents pays aussi un c quoi ton
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ton point de vue aujourd'hui sur eux sur l'écosystème valaisan de
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l'innovation que tu vois comme force plate comme faiblesse ou caractéristiques particulières
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alors un emploi comparaison avec le nord du brésil où y'a pas grandchose à
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voir avec par exemple un à san
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francisco conséquent tellement opposés mais un patient pas
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prétendait s'être emparé moi j'essaie juste de dire quels sont les forces que je vois ici en valais mais moi je pense que ia
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des compétences techniques qui sont très poussée dans certains domaines
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un mois et j'ai passé la plupart des interactions aller à la clinique mae
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mais un an et même un avec lydia a un les
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mecs en particulier marche travaille sur la dans la santé le
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sport donc dans la santé le sport je pense que les compétences techniques au niveau des professionnels qui sont très poussée
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les comptes on essaye même non à la fondation essaye de faire remonter
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ses compétences pour eux à essayer de les valoriser d'une certaine façon 0 un
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et donc à cette volonté de la villa du canton de
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de deux pour proposer ce support qui équivalent franchement génial mais
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d'un autre côté square je pense qu'il nous manque
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enfin en ce qui manque dans la laisser surtout c
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c amena un entrepreneur qui osent prendre pas par exemple
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prendre des risques ou de se dire ok je vais lancer sur ce projet sans forcément avoir des réponses avant de commencer
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5% au moins pour eux pourcent ses coobligés à mike
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horn si on continue làdessus heu parle justement de cette ses ressources
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sur lesquels on peut on peut donc construire dans l'autre
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côté aussi un manque d'entrepreneurs hubert comment tu vois ça
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chassée d'accord avec monica ce qui manquent aussi alors pourquoi parler des faiblesses é l
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cc les fonds procédure capital quoi levée de son 1'000 dollars de preuves et dévouée
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pour arrêter committee on va laisser impossible quoi se dévoile ses devenus ses cf donc ici
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peutêtre obtenir après et on t r ou alors ils vont faire une entrée au capital alors
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y'a toujours beaucoup de discussions sur l'acquis aux voix l'argent comment doit rembourser estce que je rentre
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si on le départ dans l'actionnariat donc payer ailleurs
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moins spontanéité par rapport à sa passion aussi moins
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également de gens fortunés qui va la vie ou de sociétés fortunés
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qui sont prêtes à investir dans des sociétés pratiquement à fonds perdus
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donc davantage d'entrepreneurs d'esprit entre vos mains un entrepreneur et puis accès au
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capital peut être pour les deux piliers sur lesquels en ont encore à travailler pour les
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15 prochaines années ou peutêtre un peu moins sfax un peu plus jeanmarc dans tout cet écosystème
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comment estce que tu vois le rôle de leadership de ces dernières années aujourd'hui peut être demain
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ce que je voudrais dire d'abord ce que je trouve tout à fait dans les propos qui ont été nos sociétés
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prends l'expérience justement des verts et de kant donc si quelqu'un d'optimiste il
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a dû faire face à pas mal de difficultés à bénéficier de l'écosystème ici
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vraiment du soutien de l'arc de coaching tout trouver du coaching c'est quelque chose qui on trouve encore mais alors le capital
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c'était quand même assez difficile effectivement ça fait peur à certains
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tant à l'entreprise aussi qui fait que ça pourrait mettre en cause
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finalement la viabilité d'entreprises à long terme matin 7 c'est bien engagée mais la compétition
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pour revenir à des diables c'est vrai qu'on est dans une société par digital
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et que l'étape on possède qu'un certains nombre de conférer à la fin de connaissances transversales dans les domaines de
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l'analyse des données depuis de nombreuses années et audelà
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de ses compétences qui peuvent s'appliquer en théorie emploie tout les
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domaines aussi des compétences plus spécifique tout ce que le traitement de la langue naturelle de l'audio de la vision maintenant
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n'atteint pas mal de choses dans le domaine commun de
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la santé aussi malgré des choses sur la génétique le dispositif de
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monitoring du suivi médical et là tout ce qui a peu
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robotique aussi donc à la fois les compétences vraiment de basse
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fondamentale qui doit s'appliquer à un domaine et donc sachant
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que ces études économiques en devenir qui trouve sa place aussi emballée
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je pense qu'effectivement il devrait être un acteur et je pense que la collaboration entre search et yahoo je pense c'
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est très bonne je pense que ces 4 années à jouer
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un rôle important collaboration si avec les faits suivants sur les domaines
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on en profite pour eux peut être aussi saluer tout ce
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que vous portez lydia posi de ces 30 dernières années
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tu parles de compétences transversales de compétences technologiques ça m'amène
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à ce sujet de transfert de technologies qui nous occupe beaucoup
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aujourd'hui aussi dans ton expérience peut être aussi eux
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qui étaient aussi des deux côtés de côté entrepreneuriale et
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auto recherche qu'estce qui fait que la recette d'une collaboration entre
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l'entreprise en institut de recherche comédien comme d'autres de collaboration réussie
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je ne peux pas grandchose à ajouter par ce que je pense que je ne l'a quand même très bien résumé la première grosse partie c'
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est dans la discussion et comme il l'a dit faut pas hésiter à
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venir discuter avec le japon mais là aussi pour répondre à amener un peu notre
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perspective 16 défunt peu formalisés en fait les questions et notre plus de données
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je voudrais faire société on a parfois des questions qui semble un peu par
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flux mais pourquoi pas mais aussi pour passer un peu de temps et puis
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en fonction justement de cette discussion c'est là que l'entrepreneur entreprise revenir
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et puis élaborer son projet revenir avec des réponses aux questions et
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puis lorsqu'on s'en tient vraiment quelque chose cela que justement
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mettre en place le projet mené d'abord vraiment cette discussion et puis après bien sur tout aspect exécution d'un projet reçurent
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de financement et puis le deuxième aspect effectivement le fait que l'
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on peut transmettre un savoir faire si aussi après dans l'entreprise
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il a les éléments qui permettent de les exploiter et de maintenir mêle
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aussi mentionné en ce qui concerne les volcans et après je pense que
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ce qui importe on sait que l'entrepreneur et ait vraiment un cahier des charges claire par rapport à ce qu'ils attendent de l'institut surtout à
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ses débuts il a pas beaucoup de moyens pour financer aussi faut toujours non
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autour des finances et autour de 10% de la valeur du projet quand même
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en k. g. et après et après il faut aussi se dire
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i. b après vos cycles ainsi tu puisses dire voilà non je capable d'aller jusque
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là ça va se dérouler comme ça a beaucoup de paperasse à remplir également souvent content
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quand eux l'école s'occupe de ça et ensuite et tout les projets sont dors
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pas nécessairement réussir mais en tout cas les projets vont toujours réussir une chose c. a.
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nouer des relation entre l'industrie et l'école et à faire connaître des gens
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toujours très important de connaître des nouvelles personnes qui vont être bondir ensuite dans notre
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société ou dans des sociétés client
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comme intervenant important donc c'de d'
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je pense importants d'abord en permanence quelques projets
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école industrie en route dans une société
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règlement c. c échange aura parlé plusieurs fois aujourd'
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hui monica aussitôt que souvent en contact avec les entrepreneurs
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comment ça se passe dans le mois le facteur humain
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quels facteurs humains set décisif on sait dans ses projets
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cependant dans la création d'entreprise facturé 20 ans dans le la collaboration le transfert de technologie par exemple
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alors moi j'ai j'ai commencé à très longtemps donc j'ai pas
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encore beaucoup d'exemples par rapport à la fin de dire commence quelque et le facteur
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l'importance du facteur humain dans le transfert technologique porte je parlais des facteurs
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humains danse d'une dans une startup mais entre un certain magique en partie les peintres à
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d'autres exemples dans notre parcours peut être sur ce sujet à ce que j'ai vu
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ce que j'ai omis de dire dans ma présentation avant que la relation entre les écoles
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j'ai aussi assez bénéfique c. les stagiaires souvent pris des stagiaires permanent avec le programme
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de master et aussi des étudiants la gestion des pêches qui doit faire desdits stage pratique en
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entreprise et ça toujours été très bénéfique de rencontrer ces jeunes et puis il amène
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rapidement quelque chose aussi parce que eux ils sont avec des outils nouveaux des idées nouvelles et
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certaines bonnes émulation avec les équipes r et d donc socia uniforme de transferts technologiques ouvre de prendre ces jeunes
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oh oui on parle du rôle du résultat aussi de ces projets j'ai bien aidant dans
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vos deux ou de présentation aux abus de parler d'eux de la propriété intellectuelle cette valeur
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concret tu dis qu'il fallait parler de cette nouvelle hubert toi tu es plutôt dire que
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dire que la de l'importance de breveter les choses s'assit à ses parents peu contradictoire ça
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on peut en parler à partir du moment qu'ils ont été protégés donc toute relation
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toute relation eux nous toute relation client commence par
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étudier dans les deux sens des fossiles clients canidé
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il aimerait nous l'a fait réaliser commence par
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étudier dès maintenant sédition eu tellement bateaux qu'on
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va plus loin dans les indignés en on déclare chacun notre propre état tant sur les armes en fait
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on dit alors on va parler de ça mais nous ont approuvé la titulature làdessus vous
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reconnaissez et où la même chose donc on a dans chaque lundi un peu les brevets qui la soude
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sur le domaine donc moins payer je pense enfin vie 7 voici je me trompe et je pense
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qu'il parle plutôt de techniques de développement de ce genre d'innovation purement technique et qui brevetables unité
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il est juste l'idée de départ et les pas profitable donc génie des devises n'essayez
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pas brevetable et moi pour savoir si l'idée et juste dans ma tête oui vraiment besoin
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c'est là où j'ai dit faut aller a fallu discuter déjà d'un port sorcière vraiment besoin et arriver à identifier
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ce que souvent on a eu ni des biens rend compte que rester pas trop mal mais asthénie à partir d'un chemin notamment
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de 3 investir essayer d'obtenir le maximum de feedback possibles d'
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un et deux de ses cantonné compte quand on a pas de ressources
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ma parfois faut savoir partager pour un pour eux pour mieux
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grandir donc si on arrive pas à développer 3 internet parfums
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mais l'intérêt de trouver les bons partenaires quitte à partager après des com m avec et après un si on a
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pas d'aider cherchant chacun en intelligence artificielle chez nous on
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va faire développer sa par des chercheurs de lydia papier après un
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ce qui est juste avant est rémunéré par la société pas des licences ou après avoir marqué dynamiquement memes
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mais faut que chacun sa soeur commune en centrant modèle
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qui fonctionne bien pour assurer un procès c'est de côté
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je sais pas je peux pas vraiment de masquer claire sec l l breveté en tout cas power
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ceci pour la liberté d'opérer des passeurs trouvés coincés en données parce qu'effectivement il ya un problème ça c'
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est assez clair que cet aspect un peu défensif et puis après un point de vue du startup des petites entreprises
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qui cherche du français perkins stratégie aussi business marketing derrière
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pour pouvoir ensuite vendre si je puis dire derrière quoi donc
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claire ce qui concerne idiap effectivement la notion de on déclare d
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passion et l'autre et de répartition coyote de licence ou autre mais dans la
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plupart quand même d'un des dépôts des projets de transferts technologiques i.
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le but de développer des technologies qui soit libre d'accès aux entreprises et tout
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donc le retour nécessairement pour le idiap ses plus lentement à la rencontre de personnes
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qui je sais pas si ces jeux qui lui a présenté ce matin mais d'avoir de
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nouvelles idées eux d'avoir des nouveaux besoins de voir différentes perspectives hôpitaux et au moment de l'entreprise
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estce qu'on a assez de compétences ressources ou des dans ce domaine la protection de la propriété intellectuelle
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dans l'ordre jeudi alors franchement dans mon cas c'est quelque chose que j'ai
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découvert en cours de route hein comme mike horn j'avais 35% l'idée
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accroissant semblait prononça pourcent j'ai appris au cours de route presque en tout cas dans
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le cursus allait belong nous sensibiliser pas ça je sais pas si mettant sa changer
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et depuis années accessoirement vallée apparaît d'ailleurs pas de
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brouiller partageant brevet établi en valait donc dès qu'on veut
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faire quelque chose dans ce domaine de l'échelle et conseiller en séparant le canton de Vaud 1'000 Vaud neuchâtel fribourg
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n'auront sans qui a passé de culture on va laisser comme par rapport à ce que disait avant ya 30 ans
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dans les entreprises envoyés et avec très peu d'ingénieurs maintenant avec la
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jeunesse qu'elle a rompu 25 ans bahia des ingénieurs dans les écoles
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dans les entreprises et puis bientôt b peut être qui aura aussi un spécialiste brûlé et qui aura pignon
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sur rue dans le canton pascal la masse critique des startups et d'être là aussi pour que les hommes
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au niveau de la fondation sous les yeux des soutiens ce niveau là
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poker ouais je pense que oui mais même si on a pas les ressources internes un
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lorsqu'on a un des rôles qu'on a et qu'on fait souvent ces
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gens mettre en relation avec eux des experts ou des boîtes de heidi wood et
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des personnes qui peuvent aider aider certains pour se soit pas alors la charge
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d'aller trouver cette personne donc 6 mois en tout cas moi je connais par mer
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pendant mes 25 ans l'inaction des expériences et donc ils peuvent savoir vers qui nous dirigent la force juste conduite
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des personnes clés des ressources condam na en parlant de l'écosystème de personnes clés bah faut ca n'a pas
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mal dans la salle on fait tout et tout ou partie de cet écosystème cette occasion pour moi de vous et
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les questions ce que vous avez un sujet que vous
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aimerez discuter aujourd'hui avec eux avec nos 3 intervenants
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dans la question gano bâbord homme au fond d'eux
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un bond alors là sous entendu tu dis et petites sociétés à pas beaucoup de moyens
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donc peutêtre eux grever ses finances pour eux un dépôt pouvez opter trop vite se dévoile également
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bons à un brevet ont donc on peut faire des brevets suisse un qui coûteux qui sont assez bon marché et puis
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on le fait de manière purement défensive ça veut dire qu'on va breveté suivi ou si un produit avec le procédé
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et puis on voit moins verrouiller son pré carré tomba pas essayer de
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bloquer un groupe passe le groupe va trouver les moyens pour déposer un brevet concurrents
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on va pas bloquer groupe néanmoins groupe à padoue bloquée non
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voilà donc la alors linden deuxième stratégie et des zones siemens
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il en avait marre de déposer des dizaines et dizaines de brevets il fondait divulgation contrôlé
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dans des bibliothèques stratégique épices et des idées qui sont finalement
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atteignable pour les gens mais qui sont qui sont peu brevetables
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édifié à différentes façons qui sont apparus avec internet on
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peut dévoiler idee de manière contrôlés comme cidessus beauté coiffeur
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aussi quelqu'un vous allez voir ce que siemens écrit il doit payer 200 dollars par article donc c'
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est ça limite vraiment le spectre de gens qui vont lire ce qu'ils ont écrit donc il ya
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plein de façons mais je pense que de ne rien faire c'est pas une option blaise ça c'est sûr
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ainsi notre
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question
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oui
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à allouer à adhérer à des poupées ct sais pas trop
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cher et ça permet écoute ce que j'apprécie cette façon déposé le brevet
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b ou si je me trompe pas pendant presque deux ans dixhuit mois ouais pendant
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10 moyen pas visible c'estàdire cueillette des démarches qui se font sous marin mais
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brevets et la protection les déjà là mais pas visible donc on
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a 18 mois pour un an et protection mondiale pendant dixhuit mois
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et à l'issue de sédiments doit décider de la suite des opérations
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donc si on voit qui a du potentiel on continue autrement peut arrêter
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après quand le brevet sera délivré dans chaque pays c'est là que ça va
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commencer à côté hein mais là la première pour la première phase la intéressante oui
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comme alors
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l
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alors c'est si vous si vous continuez le p. c.
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t. i. a les revendications la description qui vont devoir être entretenus
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si on arrête la procédure il est écrit revendications qui deviennent publiques alors
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mais ces deniers publics et n'importe qui peut faire la paix protection
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mais pauvreté servir même de ce que j'ai dit avant à blaise
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vous dépose ses revendications dans une bibliothèque au liechtenstein ou il faut payer 200
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dollars pour les internautes avec eux merci
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donc si vous connaissez des bureaux de spécialistes
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en profita de ce que requiert et il est quoi faire ici en tout cas
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que jésus belle après les questions qu'on a ce matin entreprendre unes dernière
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dernière question pour
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la route
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merci
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un
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non
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d
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un
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louis duc échange de vues des programmes intéressant au
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début des approches qui eux mêmes ce genre de résultat
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alors moi ce qui ce qui m'a beaucoup surpris
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fin sur blessés et des raisons pour lesquelles chalet
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faire un instant atil aux etats unis séparément avant d'aller je
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me disais ok en fait qui sont vraiment très bons quanti communique
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donc ils racontent des histoires et font rêver parfois ils ont vraiment réinventer et pete impression
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classe et les nouveaux prix nobel et m
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ehl a et les gènes regarder leurs systèmes
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en tout cas au niveau de l'université donc en dessous je connais pas mais je
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pensais pas très différents et en fait si par rapport à moyen et en français en espagne
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et à voilà nous comptons fini équivalent d'un match suicide en choisir d'aller dans un nicolas
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générant choisit quel type d'ingénierie et puis voilà on va se faire à l'âme des maths
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terra et puis on va savoir développer les machines après et en faite aux états unis sait assez différent
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i sont beaucoup plus ouvert donc quand on arrive à beijing design des années 28 ko quant à l'université
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qui choisissent même pas la première année au fin je pense que c est la
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deuxième année choisissent appel et mes chers et donc choisissent des lignes directrices de leurs études
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qui met en garde les portes ouvertes jusqu'à 7 harrison et une indication
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assez oui peuvent choisir des sites des d. un des matières mais a
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très diverses gérant de la depuis la langue dans beaucoup d'importance au
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sport et moi je pense que là y'a eu une grande un an
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AG dans mon cas en plus mais j'ai beaucoup appris après un sport mais un a.
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c'est un des seuls pays on arrive à faire des études de haut niveau en eux aussi du
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sport de haut niveau et ses cédant séjour des
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situations je pense aux cantons et exposés à des personnes
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avec des profils très différent pas que des gens qui font des études à générer communaux mais on
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va aller dans les cas de biologie à côté ou de tiers infirmière aussi envers les médecins sainte anne
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on est confronté à des personnes et des profils très différents mais obligé d'adapter notre façon de communication sert comprend donc ça déjà
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d'un côté 0 un le corps cursus universitaire et dans les
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dans les cours et à côté il ya aussi toute la
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ce qui est plus extracurriculaires ah voila bye dalleurs extrêmement
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d'importance à tout ce qui et associations d'élèves
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un des rôles de leader ship adam un des clubs etc et
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si vous allez chercher dégâts aux etats unis vont regarder presque ça plus que les notes fin ils sont eux qui sont faites dénotent
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que vous avez il vendit auquel un diplôme de je sais pas aussi bien mais qu'estce qu'estce qu'il a fait voter
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estce que c'est quelqu'un qui et genre complet avec qui j'ai envie
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de travailler avec qui j'ai envie de passer par la journée et donc au final
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ça c'est surtout à côté des cours on apprend sa et je peux
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pas parler du système suisse parce que je ne connais pas un capacité un indication aimer
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par rapport au système espana français que je connais un c'est ce qui m'a surpris attirer fortement un
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mentionnés aux etats unis et que je pense que ça ses limites mais ça marchait en
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merci pour eux pour ses apports professeur ce bref tour de l'écosystème de
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l'innovation dans le domaine versera plus c'est le mot de la faim c'est que l'innovation
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et pas que technologique qu'on a la chance ici d'avoir des acteurs technologiques de pointe mais que pour continuer
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ce chemin qu'on a prises depuis 30 ans porte même plus le feu aussi con travailler tous ensemble et
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puis à développer aussi ses qualités humaines entrepreneuriale et
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récréatives merci beaucoup et plusieurs passer la parole à joel merci
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que vous avez il vendit auquel un diplôme de je sais pas aussi bien mais qu' estce qu' estce qu' il a fait voter
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de travailler avec qui j' ai envie de passer par la journée et donc au final
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merci pour eux pour ses apports professeur ce bref tour de l' écosystème de
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et pas que technologique qu' on a la chance ici d' avoir des acteurs technologiques de pointe mais que pour continuer
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ce chemin qu' on a prises depuis trente ans porte même plus le feu aussi con travailler tous ensemble et
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puis euh à développer aussi ses qualités humaines entrepreneuriale et
Conference Program
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Sept. 8, 2021 · 7:03 a.m.
Présentation des outils de collaborations avec l'industrie et exemples par Joël Dumoulin, responsable tech transfert
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Table-ronde, modérée par par Alexandre Luyet, responsable romand de l'Académie Suisse des sciences techniques
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Sept. 8, 2021 · 11:14 a.m.
Conclusion
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Sept. 8, 2021 · 11:41 a.m.
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Presentation of the «Uncertainty Quantification and Optimal Design» research group
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